Association Picarde d'Insertion

PRESENTATION

L’Association Picarde d’Insertion (API) a été créée en juin 1992 et elle a obtenu son agrément « Entreprise d’Insertion par l’Activité Economique » le 1er Octobre 1992 d’où la naissance de l’Entreprise Picarde d’Insertion (EPI).

L’API est implantée en milieu rural, secteur particulièrement touché par le chômage : suppression des emplois agricoles, restructuration des entreprises, difficultés des fabricants de meubles (activité principale du secteur).

Elle a d’abord axé son activité autour de deux secteurs professionnels :

-         Le conditionnement de parfum

-         La pose de vérandas et volets roulants.

 

L’activité a démarré à Liomer dans un local situé rue Michel Lyonneau.

En 1993, en raison de l’extension de l’activité, l’API emménage dans de nouveaux locaux au lieu dit « les Hauts Pays ».

En 1997, l’API obtient une extension d’agrément pour de la sous-traitance industrielle et se lance dans la fabrication de ruches. Cette activité s’est achevée en 2001 (fortement concurrencée par les CAT).

En 1998, l’activité Pose de vérandas s’arrête (création d’une entreprise par le chef d’atelier qui emploie aujourd’hui une dizaine de salariés).

L’activité se concentre alors exclusivement sur le conditionnement de parfum.

En 2009, l’association fait le choix de diversifier son activité et dépose une demande d’agrément pour un chantier d’insertion ACI. Le CDIAE (Comité Départemental de l’Insertion par l’Activité Economique) délivre son autorisation le 30 novembre 2009.

Le chantier d’insertion a démarré le 16 avril 2010 et va en premier lieu développer son activité dans l’aménagement des espaces publics, avec à moyen terme un projet de création d’infrastructures de tourisme. Cette création permettra de développer l’offre d’insertion sur le territoire et d’offrir un parcours d’insertion plus diversifié aux personnes éloignées de l’emploi.

Ce type d’emploi s’adresse sans discrimination aux hommes et aux femmes.

 

NOS VALEURS

L’Association Picarde d'Insertion a pour mission l’insertion de personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières formalisée par un contrat de travail.

Ø      Demandeur d’emploi de plus d’un an.

Ø      Bénéficiaire du RSA.

Ø      Travailleur Handicapé.

Ø      Personne prise en charge au titre de l’aide sociale.

Ø      Personne ayant achevé une période d’incarcération ou de  

         désintoxication.

Ø      Personne relevant de la protection judiciaire de la jeunesse.

Ø      Jeune inscrit dans le programme CIVIS.

L’API permet à chacun des employés de développer son autonomie et de se réinsérer grâce à l’emploi.

 Elle a pour objectif de:

1) Accueillir les personnes les plus en difficultés, prendre en compte l’individu dans sa globalité, faire émerger les potentialités de chacune d’elles, les rendre acteurs de leur parcours.

« Etant donné que chaque personne possède des compétences et peut progresser, apprendre, se qualifier », il faut considérer chacune d’elles dans leur globalité, faire en sorte qu’elles retrouvent leur place dans la société en les faisant progresser, leur permettre d’exercer leurs droits et devoirs, accompagner et dynamiser leur projet professionnel et personnel.

2) Accompagner les salariés dans un parcours d’insertion (en relation suivie avec les services sociaux, associations intermédiaires, organismes de formation, élus, entreprises locales, Pôle Emploi, Mission Locale, etc…), les aider à formaliser leurs projets professionnels et permettre la construction de plans d’actions permettant leurs réalisations.

3) Procéder à une évaluation des compétences professionnelles liées au métier et valider les acquis en cours d’emploi.

4) Accompagner les salariés à adopter le savoir être et les comportements permettant l’intégration au monde du travail ordinaire.

Visitez le site de l'association pour plus de renseignements

www.association-picardie-insertion.com